採用広報支援 - invision（インビジョン株式会社）火種を炎に。

自社の魅力をコンテンツ化し、
積極的に発信する

まだ積極的に転職活動をしていない潜在層へアプローチする採用広報。
売り手市場の採用マーケットで成果を出すには、求める人物像を明確にし、
自社らしい魅力が伝わるコンテンツを継続的に発信することが必要不可欠です。

さらに、採用広報を通じて自社理解が深まることで、
より精度の高い採用マッチングを実現します。

こんなお悩み
お任せください！

潜在的な求職者に自社のことを知ってもらいたい
採用コンテンツを作成したものの、運用や改善方法が
分からず、そのままになってしまっている
将来的には採用広告のコストを削減し、
採用コンテンツを活用して応募を増やしたい

採用広報支援メニュー

求職者とのつながりを築く
Wantedly運用支援

求職者とのつながりを築く
Wantedly運用支援

Wantedlyは、400万人のユーザーと40,000社が登録する、”ココロオドル”シゴトと求職者をマッチングするビジネスSNSです。Wantedlyを通じて、言語化が難しい御社の想いや価値観をメッセージとしてまとめ、共感する求職者とのつながりを築きます。
認知度拡大とファン獲得を目指した
SNS運用支援

認知度拡大とファン獲得を目指したSNS運用支援

自社の魅力をSNSで発信し、採用活動を強化できるよう、企画立案から運用・分析、改善提案まで幅広くサポート。担当者様の負担を軽減しながら、認知度の拡大とファンの獲得を目指します。会社の個性や魅力を際立たせる運用を提案し、求める人物とのタッチポイントを創出します。
ネクストアクションが明確になる
レポーティング

ネクストアクションが明確になる
レポーティング

採用サイトやSNSなど、採用広報メディアやコンテンツごとの効果を可視化し、改善策を提示するレポートをご提供。数値分析と運用面の振り返りを通じて、御社の採用広報活動を最適化へ導きます。毎月のレポートを通じて成果を把握し、ネクストアクションを明確にします。
採用広報をまるっと伴走

採用広報をまるっと伴走

『採用広報…やらなきゃいけないのはわかっているけど、なかなか時間が取れない。』
『自分なりにチャレンジしたものの、最近は更新が滞ってしまっている…。』
そんな忙しい人事の方のために、当社の運用スタッフが伴走。
単なる代行ではなく、運用ノウハウと資産となるコンテンツを残しながら、採用広報をサポートします。