HRhackerが「HR Ads Platform」と求人連携開始しました！

「HRhacker（HRハッカー）」と株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：冨塚 優、以下イオレ）が提供する運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform（以下HRアドプラットフォーム）」と求人データ連携を開始したことをお知らせします。

【連携の背景】

「働く幸せを感じるかっこいい大人を増やす」というビジョンを掲げ、HR事業を展開するインビジョン株式会社(東京都目黒区／代表：吉田 誠吾)。”おダシ”（＝企業や地域、個人から滲み出る自然体の魅力、人間味のこと）を出すことを重要視する、”企業や地域のおダシ屋”です。

この度インビジョン株式会社は、クラウド採用管理ツール「HRハッカー」と株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：冨塚 優、以下イオレ）が提供する運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform（以下HRアドプラットフォーム）」と求人データ連携を開始したことをお知らせします。

【連携の背景】

「採用管理ATS HRハッカー」は“自社コンテンツを強化”し、企業の想いに合致した人材採用活動を支援するクラウド採用管理システムです。「Indeed」、「求人ボックス」をはじめとしたリスティング求人広告と連携しています。

「HRアドプラットフォーム」は「リスティング求人広告」とは異なる「運用型求人広告」を活用し、連携している複数の求人メディアに簡単かつ即時性の高い求人広告掲載を行うことができるプラットフォームです。

「応募課金モデル」を採用し、応募数に応じた請求額を支払うため、コストパフォーマンス面においても効果が見込まれます。
「HRアドプラットフォーム」の連携によって、これまで以上に幅広い求職者への露出が見込め、採用成功するためのツールとして、大いに期待ができます。

【HRアドプラットフォームの概要】（https://hr-ads.jp/）

　HRアドプラットフォームは、イオレが提供する運用型求人広告プラットフォームです。2020年10月にサービスを開始後、300社以上の企業に導入実績があり、日本の人事部「HRアワード」に入賞するなど高い評価を受けています。

　HRアドプラットフォームは数多くの求人メディアと連携しており、求人情報を独自のアルゴリズムによって分析し、掲載する求人メディアを自動で選定します。応募課金モデルを採用し、企業側で自由に設定した予算や応募単価によって求人メディアに掲載される際の掲載位置が変動するため、企業側の望んだ単価で応募獲得が可能です。採用にかかるコストを最適化し、採用担当者の求人業務DX化を推進します。

今回、「HRアドプラットフォーム」と連携した採用管理ATS HRハッカーのお申し込みは下記LPよりお問い合わせください。

https://dashitore.com/hrhacker/

【株式会社イオレについて】

商号　　　：株式会社イオレ
代表者　　：冨塚 優
本社所在地：〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル9F
事業内容　：パソコン・スマートフォン向け各種サービスの運営、アドテクノロジー商品の開発・提供、運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」の開発・提供
インターネット広告事業、セールスプロモーション事業
URL　　　：https://www.eole.co.jp/

【インビジョン株式会社について】

商号　　　： インビジョン株式会社
代表者　　： 吉田 誠吾
本社所在地：〒153-0051　東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
福岡事業所：〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館10F
豊岡事業所：〒668-0033 兵庫県豊岡市中央町18-1 とゞ兵 103号室　　　　
設立　　　： 2008年
事業内容　： 採用マーケティング事業、地方創生事業、HRテック事業、メディア事業
URL　　 　： http://www.invision-inc.jp/