コラム

当たり障りなく取り繕った採用はもう終わり。惜しまずど真ん中の価値観を出すおダシ採用とは？

赤裸々人事2023/09/13

採用数3倍、採用コスト40%削減！九州最大手お好み焼きチェーンが挑んだ「らしさ✕本音」の採用コンテンツづくり。

インビジョントピックス2023/09/12

その採用動画、効果は出てますか？中小企業の採用動画活用のポイント

赤裸々人事2023/09/07

御社の採用計画に○○って入ってますか？人員計画・採用計画を立てる時の新しい観点をご提案

赤裸々人事2023/09/07

人事・採用担当者様のバイブル。採用で迷ったら立ち返るべき９０のチェックリスト

赤裸々人事2023/09/07

その応募数、必要ですか？ １応募１採用を目指す、採用ターゲットの作り方

赤裸々人事2023/08/31

皆で幸福ホルモンのセロトニンとオキシトシンを出してみた。

赤裸々人事2023/07/25

「弊社、ダシ屋と申します」要約版ができました

ニュース2023/06/02

【HRハッカーアップデート】仕事を通じで何を成し遂げたいのか、想いをカタチにした機能かもしれません

インビジョントピックス2023/04/28

全社戦略キックオフ、振り返りの肝はこれなんです

気まぐれ経営ドキュメンタリー2023/04/20

入社式レポート「チームインビジョンでだいちゃんの心をつかむんだ」

赤裸々人事2023/04/17

義憤（ギフン）

気まぐれ経営ドキュメンタリー2023/03/31